Talento y formación

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona ha colaborado por cuarto año consecutivo con el proyecto social MetròpolisFPLab, que tiene por objetivo ser un altavoz del talento del alumnado de formación profesional y acercarlo al mercado laboral, fomentando la adquisición de competencias clave y su ocupabilidad a lo largo de la vida. Los ganadores del reto “Cómo atraer talento joven al Distrito 4.0” fueron los alumnos de l’Escola Pia Nostra Senyora, con el diseño de una página web para organizar un hackatón. Este se centró en Industria 4.0 y automatización inteligente; logística y movilidad sostenible; sostenibilidad y economía circular; digitalización de empresas; transformación del talento; y turismo industrial y divulgación.

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) y la Fundación Pimec han firmado un acuerdo de colaboración estratégico con el objetivo de fomentar el programa Emppersona-Segunda Oportunidad. El objetivo de esta iniciativa es apoyar a las personas empresarias y autónomas que pasan por serias dificultades, ofreciéndoles una segunda oportunidad. Con este acuerdo se suman esfuerzos para crear entornos laborales más inclusivos, romper estereotipos de edad y aprovechar el valor diferencial que aporta la experiencia acumulada de los profesionales de más de 45 años.

DFactory Barcelona fue el escenario de la gala final de la 5.ª edición de Talent Factory School, el concurso de emprendimiento juvenil que conecta talento joven con mentores y empresas. Esta iniciativa refuerza nuestro compromiso con la formación, la innovación y la creación de oportunidades profesionales que impulsen la industria 4.0 y el futuro de la economía.

Con el propósito de impulsar el espíritu emprendedor de los jóvenes que cursan el primer año en La Salle-Universitat Ramon Llull, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona les propuso un reto coordinado por La Salle Technova. Los participantes presentaron sus ideas para resolverlo en el Distrito 4.0. Una manera de fomentar la creatividad, la innovación y el emprendimiento social en este campus internacional.

Un grupo de 50 estudiantes de ESADE, participantes en programas de verano Estudiantes en DFactory Barcelona enfocados en el área de Business, visitó las instalaciones de DFactory Barcelona, además de la oficina corporativa de Leitat Technological Center. Por su parte, 70 estudiantes de EAE Business School, de los programas de MBA, máster en eCommerce y Marketing Digital y máster en Recursos Humanos, también estuvieron en DFactory Barcelona para conocer la aplicación práctica del contenido de su formación.

La Escola Europea de Short Sea Shipping (AEIE) y el Consorci de la Zona Franca de Barcelona han firmado un convenio de colaboración para el proyecto formativo Forma’t al port. Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB, y Eduard Rodés, director de la Escola Europea de Short Sea Shipping (AEIE), firmaron el documento, con el que se quiere fomentar la formación y el empleo en el sector portuario y marítimo. El programa está orientado a asegurar que los futuros profesionales cuenten con una preparación adecuada para responder a las demandas del sector, al tiempo que se refuerza la comunidad portuaria como un entorno atractivo para el desarrollo laboral. De este modo, las empresas podrán beneficiarse tanto de la incorporación de talento cualificado, identificado a través de procesos de selección con informes elaborados durante las actividades programadas, como de la fidelización de profesionales dentro del propio sector.